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（中心社記者蔡怡杼台北27日電）金融監視辦理委員會主委顧立雄今天公布新版公司治理藍圖計劃重點，不但實行時代縮短為3年，並將鞭策金融業落實股東步履主義、引進公司治理人員軌制等6大變化。

金融監視治理委員會今天召開「新版公司治理藍圖」規劃說明會議，顧立雄表示，新版公司治理藍圖除將實行時代由5年縮短為3年外，還有推動金融業落實股東行動主義、引進公司治理人員軌制、提高英文資訊揭穿比率、鞭策候選人提名制、提升公司治理評鑑效度以及強化法令規章的遵循方面共6大重要變化。

起首在鞭策金融業落實股東步履主義上，金管會將從兩面向著手，一是鞭策金融業簽訂機構投資人盡職治理守則及出席股東會，估計107年告竣投信70%以上，和證券商、保險公司及銀行業者等其他業者，50%以上簽訂機構投資人盡職治理守則的方針。

二是金管會將於107年鞭策銀行業、保險業出席上市櫃公司股東會比率劃分達30%及40%；108年鞭策銀行業、保險業出席上市櫃公司股東會比率達50%；109年鞭策銀行業、保險業出席上市櫃公司股東會比率達70%，以強化對公司治理的影響。

在引進公司治理人員軌制上，顧立雄表示，金管會參考國外制度，將分階段引進公司治理人員，以增加對董事的支援，以及要求金控、銀行、票券公司、保險公司、上市櫃綜合證券商、金融控股公司子公司的綜合證券商及實收資本額達新台幣100億元以上的上市櫃公司應自108年起設置公司治理人員；公然刊行綜合證券商、上市櫃期貨商及實收資本額達20億元以上的上市櫃公司應自110年起設置公司治理人員。

在提高英文資訊揭露比率上，顧立雄指出，金管會預計將要求外資持股比率達30%以上或資本額達100億元以上的上市櫃公司應自108年起公告申報英文版「年度財政呈文」、「年報」及「股東會議事手冊」，以落實投資人同等原則，並締造友善投資情況。按照金管會統計，契合前提的上市公司共252家、上櫃公司共89家。

在鞭策候選人提名制上，顧立雄指出，金管會為落實電子投票便當股東行使權力的功能，將要求全部上市櫃公司自110年起董監事選舉採候選人提名制。

在晉升公司治理評鑑效度上，顧立雄默示，金管會參考國際公司治理機構做法，將逐漸增添質化評鑑指標，研議加入給分差異化因素，依據公司揭穿水平及落實情形的不同賜與分歧得分，另外，考量上市櫃公司因所處產業所適用的公司治理或內部控制相關法令要求程度各有分歧，將研議於108年按產業或以恰當的分類體例公布評鑑成果。

最後在強化法令規章遵守方面，顧立雄默示，金管會將研議批改證券買賣法，對於違背「審計委員會行使權柄法子」及「薪資報答委員會設置及行使權柄舉措」者，於證券生意業務法增訂裁罰根據。另將配合藍圖及公司法修訂，於上市櫃公司相關規章增訂公司治理規範，以及研議相關處置體式格局的多元性。（編纂：林興盟）1070327